Untuk mewujudkan itu semua perlu adanya sebuah masukan atau pendapat dari elemen- elemen yang ada termasuk dari karyawan sebagai pondasi atau motor penggerak di perusahaan.
Demikian pula yang dilakukan oleh PT. Metindo Erasakti yang berlokasi di Jl.Raya Narogong km.12,5 Cikiwul Bantar Gerbang Bekasi. Mengajak para karyawan nya dari setiap level untuk ikut berpartisipasi memberikan tanggapan yang positif demi kemajuan bersama. Yakni dengan menggelar Employess Opinion Survey (EOS). Selasa, 14/1/2020.
Secara bergelombang karyawan dari berbagai departemen mengisi sebuah essay yang telah disediakan pihak perusahaan dimana setiap jawaban akan mewakili pandangan masing-masing individu secara jujur tentang kondisi perusahaan, yang nantinya menjadi pertimbangan manajemen untuk mewujudkan visi perusahaan tersebut.
Dalam kutipan Pembukaan Buku lembar pertanyaan EOS pihak HRD Directur mencantumkan harapan kepada setiap karyawan mengisi pendapat atau pandangan-pandangan nya secara jujur apa adanya dan tanpa ragu-ragu melalui pertanyaan yang telah disiapkan.
Program EOS PT MES ini sudah hampir berjalan Empat tahun sejak di cetuskan pada 2016 silam.Dan sangat di dukung pihak karyawan.EOS ini secara tidak langsung sebagai media komunikasi antar perusahaan dengan pekerja mengingat sinergitas keduanya menjadi salah satu faktor visi perusahaan akan terwujud kearah yang di cita-cita kan.( said)
from MOKI I Kabar-Investigasi.com https://ift.tt/30jkZCz
Berita Viral
No comments:
Post a Comment